MEGAMOCNI

tolerancja

Dni Różnorodności w Polsce i na świecie

bez_barier praca różnorodność tolerancja

Dodano 2015-05-25 09:50:31 | Autor: Jacek Gibel

Jedną z koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi jest tzw. zarządzanie różnorodnością. Zakłada ona, że zespół pracowników zróżnicowany pod względem sprawności, wieku, narodowości czy kultury stanowi cenny zasób firmy. Wnosi do niej szeroki wachlarz talentów, doświadczeń oraz różnych pomysłów na rozwiązywanie problemów. 21 maja obchodzony był Światowy Dzień Różnorodności Kulturowej, zaś 23 maja w Warszawie - Warszawski Dzień Różnorodności. Oba wydarzenia są dobrą okazją do tego, by podkreślić i przypomnieć, że mimo odmiennego wyglądu, wyznania czy pochodzenia, posiadanie zróżnicowanego zespołu pracowników przynosi szereg korzyści organizacji otwartej na takie rozwiązania.

czytaj dalej »